5月16日,鹽城東方集團“510”警示教育大會暨黨紀學習教育專題黨課舉行,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理王旭東出席并講授黨紀學習教育專題黨課。集團領導班子成員、集團各部門、子公司中層以上人員、黨員代表參加會議。
會議傳達市、區(qū)領導干部“510”警示教育大會暨黨紀學習教育黨課精神,集中學習《鹽城市政商交往“十要十嚴禁”清單》,并開展典型案例剖析。
會上,王旭東緊扣新修訂《條例》內(nèi)容,結(jié)合集團全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作,講授了專題黨課。
會議指出,紀律嚴明是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢,正是靠著嚴明的紀律和規(guī)矩,中國共產(chǎn)黨才能不斷取得革命、建設和改革事業(yè)的偉大勝利。要學紀知紀明紀,夯實思想根基,筑牢遵規(guī)守紀“防火墻”。集團廣大黨員干部要逐章逐條深學細悟,全面深入領會《條例》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì),搞清楚黨的紀律規(guī)矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,切實把黨的紀律規(guī)矩學深學透學到位。
會議強調(diào),警示案例是最好的教科書,也是最好的清醒劑。要堅持以案明紀,深刻汲取教訓,常打慎獨慎微“預防針”。集團廣大黨員干部要堅決摒棄“看客”心態(tài),涵養(yǎng)“檢身若不及”的自覺,要把違紀違法者的“后悔藥”當成“預防針”,以案為鑒查擺剖析、檢視反思汲取教訓,切實筑牢防線、守住底線、遠離紅線,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
會議指出,今年是實施“十四五”規(guī)劃推進高質(zhì)量發(fā)展的關鍵一年,也是國企改革深化提升行動落地實施的關鍵之年、攻堅之年,既要面對當前集團嚴峻的經(jīng)營考驗和廣大干部職工能力作風提升等風險挑戰(zhàn),更面臨日益艱巨繁重的改革發(fā)展任務,迫切需要我們廣大黨員干部增強忠誠、干凈、擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺,更好為企分憂解難,更需要良好的政治生態(tài)作保證。集團各級黨組織、廣大黨員干部要壓實政治責任,推進黨風廉政建設縱深發(fā)展,彰顯反腐倡廉“新?lián)?rdquo;。
一要主動履職擔當,壓實主體責任。集團各級黨組織要強化守土有責、守土負責、守土盡責的政治擔當,自覺發(fā)揮作用,推動責任傳導逐級壓實、逐層延伸。各級黨組織書記要認真履行“第一責任人”職責,班子成員要認真履行“一崗雙責”。堅持從各級領導班子做起,從班子成員嚴起,一級給一級作表率。
二要嚴管厚愛,加強日常教育管理監(jiān)督。要精準有效用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,要敢于較真、注重日常,抓早抓小、防微杜漸。要緊盯重大工程、重點領域、重要崗位,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。
三要加強作風提升,持續(xù)正風肅紀。糾正“四風”必須持續(xù)發(fā)力,在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,扎實開展作風建設提升,重點開展違規(guī)吃喝、“吃拿卡要”、三公經(jīng)費、“庸懶散浮拖”等專項整治,確保作風建設提升專項行動取得實效,維護集團良好形象。
四要完善制度體系,強化制度執(zhí)行剛性。要進一步完善制度建設,推動管理制度化、制度流程化、流程信息化,堵塞制度執(zhí)行的“后窗”,加快推進集團治理體系和治理能力現(xiàn)代化。