今日開發(fā)區(qū)報專版登載張振國董事長在全區(qū)黨的建設(shè)暨反腐倡廉工作會議上的交流發(fā)言
2018年2月28日，今日開發(fā)區(qū)報專版登載了集團(tuán)黨委書記、董事長張振國在全區(qū)黨的建設(shè)暨反腐倡廉工作會議上作的題為《勤廉兼修樹形象 風(fēng)清氣正促轉(zhuǎn)型》交流發(fā)言。原文網(wǎng)址為： http://epaper.routeryun.com/Article/index/aid/1848751.html ，現(xiàn)全文刊載如下：
勤廉兼修樹形象 風(fēng)清氣正促轉(zhuǎn)型
東方集團(tuán)黨委
2018年，我們將深入貫徹落實(shí)郭書記講話精神，勇?lián)锤?zé)任，全力防控廉政風(fēng)險，全力以赴推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展高質(zhì)量，打造轉(zhuǎn)型升級新標(biāo)桿。
一、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，強(qiáng)化教育倡清廉。一是常態(tài)化開展理論教育。新建370平方米黨建工作陣地，有力有序地組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好黨章、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，激發(fā)守紀(jì)守規(guī)內(nèi)生動力。二是針對性開展典型剖析。針對近年來集團(tuán)原部分領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問題被立案調(diào)查、個別中層干部被處分的身邊案例，分條線分時段開展剖析反思，有的放矢地敲響警鐘，要求大家深刻汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)“不能腐”的自覺意識。三是多渠道開展警示教育。采取專家講座、觀看警示片、參觀廉政教育基地、討論交流學(xué)習(xí)心得等形式，教育引導(dǎo)全體員工樹立“以廉為榮、以貪為恥”的思想理念，不斷增強(qiáng)自身的廉潔意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。
二、圍繞突破口，強(qiáng)化懲處促清廉。一是聚焦處理歷史遺留問題。針對區(qū)紀(jì)工委出具的《監(jiān)督意見書》、區(qū)法院出具的《司法建議書》、區(qū)監(jiān)察審計局出具的審計建議書中涉及問題，繼續(xù)加大整改力度。同時，繼續(xù)推進(jìn)歷史遺留問題的處理，強(qiáng)化招投標(biāo)工作的源頭管理和后期監(jiān)管，加大對招標(biāo)代理中介機(jī)構(gòu)的管理，強(qiáng)化對招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的評價機(jī)制，減少投訴；規(guī)范工程款支付管理，嚴(yán)格對照合同條款支付工程款，逐步減少春節(jié)前、開學(xué)前等特殊時段集中付款，盡量避免將矛盾集中；推進(jìn)審計歷史遺留問題審結(jié)，力求不出現(xiàn)新的審計遺留問題；繼續(xù)規(guī)范完善項目前期手續(xù)的辦理，力求減少工程項目無法辦證等后遺癥，降低工程建設(shè)、招投標(biāo)、審計等方面的廉政風(fēng)險。二是聚焦工程領(lǐng)域、熱點(diǎn)崗位查擺問題。重點(diǎn)查擺工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)人員是否存在和工程老板有不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)往來，在工程建設(shè)中搞利益輸送、權(quán)錢交易等問題；針對招投標(biāo)、審計、財務(wù)、融資、投資、擔(dān)保，采購、人事、接待等熱點(diǎn)崗位人員可能時刻處在各種不良誘惑之下的實(shí)際，查擺有無權(quán)力不規(guī)范運(yùn)行問題。三是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)查擺問題。圍繞集團(tuán)財務(wù)、事務(wù)公開，工程方案設(shè)計、招標(biāo)管理、工程款支付、審計等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，立足細(xì)、重抓早、強(qiáng)調(diào)實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策辦事規(guī)則，確保各項重點(diǎn)工作在陽光下運(yùn)行、在規(guī)范中推進(jìn)。
三、樹立新形象，強(qiáng)化激勵葆清廉。一是堅決執(zhí)行民主決策。認(rèn)真做好區(qū)審批改革試點(diǎn)工作，充分發(fā)揮集團(tuán)黨委會把方向、管大局、議大事、保落實(shí)作用，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行2017年出臺《黨委議事決策規(guī)則》《董事會議事決策規(guī)則》《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》等規(guī)范化文件的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，構(gòu)筑制度制約防線，使各項決策更科學(xué)、更民主、更高效。二是持續(xù)壓實(shí)“一崗雙責(zé)”。將黨委主體責(zé)任細(xì)化為具體工作責(zé)任，明確班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，做好合力抓廉政建設(shè)的責(zé)任傳遞。三是創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)內(nèi)審。在區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索建立完善的內(nèi)審決策機(jī)制，把反腐的關(guān)口前移、把整改的觸角延伸，共同擔(dān)負(fù)起集團(tuán)內(nèi)控監(jiān)督和風(fēng)險防范職能。四是大力選樹勤廉標(biāo)兵。結(jié)合集團(tuán)開展的“東方明星”系列評選活動，增加“東方勤廉標(biāo)兵”專項，大力弘揚(yáng)勤廉標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀典型的正向激勵作用，以全體員工的勤廉兼修、風(fēng)清氣正推動集團(tuán)的質(zhì)效轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展。
