11月13日下午,鹽城東方集團(tuán)召開“鹽城東方集團(tuán)創(chuàng)文工作會(huì)議”。會(huì)議由集團(tuán)副總經(jīng)理吳將主持,集團(tuán)人力資源管理部、物業(yè)公司、園林公司、安通公司及各在建工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上,吳將對(duì)集團(tuán)各部門、子公司及項(xiàng)目部的創(chuàng)文工作提出了具體要求:一是要提高政治站位,思想高度重視。三年創(chuàng)建工作中第一年分?jǐn)?shù)占比為30%,各責(zé)任單位要將創(chuàng)文工作作為一項(xiàng)日常重點(diǎn)工作來抓,第一時(shí)間整改存在問題,爭(zhēng)取在檢查中不扣分、得高分。二是要克服畏難情緒,堅(jiān)決做細(xì)做實(shí)。工作落實(shí)及問題整改過程中,要全力以赴、迎難而上,堅(jiān)決按照點(diǎn)位測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)開展工作,不斷完善細(xì)節(jié),將工作做到實(shí)處。三是要掌握科學(xué)方法,工作精益求精。各小區(qū)、社區(qū)、公園等點(diǎn)位要時(shí)刻注意保潔等日常工作的實(shí)效性,提高工作品質(zhì),嚴(yán)防死守各類容易反復(fù)出現(xiàn)的問題,工作開展中切不可盲目增加人員,需提高效率、有的放矢。四是要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),做到守土盡責(zé)。各責(zé)任單位要有守土有責(zé)、守土盡責(zé)的觀念,提高責(zé)任意識(shí),集團(tuán)人力資源管理部要做好督查檢查工作,每周都要對(duì)各點(diǎn)位進(jìn)行檢查、查漏補(bǔ)缺。
會(huì)議過程中,集團(tuán)人力資源管理部部長(zhǎng)唐曉麗傳達(dá)了區(qū)11月12日創(chuàng)文會(huì)議精神,詳細(xì)解讀了各點(diǎn)位的具體要求及注意事項(xiàng)。